Um estudo revelou que candidatosassumidamente gays têm 40% menoschances do que os héteros de seremchamados para uma entrevista de emprego.
Para a realização da pesquisa, um pesquisador da Universidade de Harvardenviou dois currículos fictícios para 1.700 vagas. No primeiro, ele mencionava uma experiência como tesoureiro de umaentidade gay em uma universidade. No outro, incluía uma experiência em uma “aliança progressista socialista”.
Os resultados mostraram que o segundo currículo, sem nenhuma menção sobreorientação sexual, teve 11,5% de chances de ser chamado para uma entrevista, e o primeiro, apenas 7,5%.
O estudo concluiu que os resultados indicam que o homens gays encontram barreiras significativas no processo de contratação.
Fonte: Cena G
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ResponderExcluirEu não conhecia este blog, mas de cara adorei, quanto a postagem acima, é terrível saber que o Brasil é tão homofóbico, ao ponto de negar um trabalho por questões de sexualidade. passado.
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